Vis à vis - Wie praktikabel ist die Viertagewoche, Herr Meier?
Sechs Monate lang haben deutsche Unternehmen getestet, ob eine Viertagewoche machbar ist. Durchgeführt hat sie die Unternehmensberatung Intraprenör. Mitgründer Carsten Meier erklärt, wie sich die Viertagewoche auf Firmen und Beschäftigte auswirkt. Von Jan Pallokat
Welche Rolle spielt die Arbeit im Leben? Für Clemens Meier von der Unternehmensberatung Intraprenör ist das eine Frage, die sich Menschen schon sehr lange stellen. Die Antwort in der heutigen Zeit lautet häufig: Eine Rolle unter vielen. "In diesem Zusammenhang ist natürlich die Frage zu stellen: Wieviel Arbeit im Alltag macht Sinn und wie korrespondiert das mit Gesundheit", sagt Meier.
Mehr Zeit für Sport, Hobbys und Familie
In einer Studie, die Intraprenör gemeinsam mit anderen durchgeführt hat, haben Unternehmen in Deutschland sechs Monate lang ausprobiert, ob und wie eine Viertagewoche funktionieren könnte. Das Ergebnis: Eine Arbeitszeitverküzung tut den meisten Beschäftigten gut. Sie sind weniger gestresst, leben gesünder, schlafen länger, arbeiten aber auch effizienter und produktiver.
Für Meier eine wichtige Erkenntnis: Die Lebenszufriedenheit der Beschäftigten habe sich bedeutend verbessert. Aber wie lässt sich die Arbeit in kürzerer Zeit erledigen? Auch die Überstunden hätten sich stark reduziert, sagt Meier. "Wir müssen davon ausgehen, dass tatsächlich in weniger Zeit die gleichen Ergebnisse erzielt wurden." Das zeigten auch die Umsatz- und Gewinndaten der Unternehmen.